Servicios Grapholife®

Empresas – Servicios GraphoLife®

Su empresa NECESITA SOLUCIONES a medida.
GraphoLife®
Las CREA para USTED.

Selección de Personal

Su empresa necesita Una PIEZA importante para Avanzar.
GraphoLife®
la selecciona para USTED, ya que me encargo de “ENCAJAR PUESTOS”

Selección de Personal:

El proceso de mejorar una empresa, comienza por la Selección del Personal. Por eso, es tan importante incorporar a la persona indicada, en el puesto adecuado.

Mi objetivo, es proporcionar al cliente los candidatos idóneos al analizar su escritura, para detectar las Competencias adecuadas al puesto solicitado y asi cubrir sus necesidades de personal en el menor plazo, con las máximas garantías y en unas condiciones óptimas en relación al mercado.

PROCESO DE RECONVERSIÓN DE PUESTOS

La necesidad actual de las organizaciones, requiere que sus empleados estén motivados a la par que sean productivos. Por ello, es importante que ocupen el puesto de acuerdo a sus competencias y talento.

Selección Masiva

Incluye la definición de la batería de evaluación (baremos y niveles de corte) hasta la entrega al cliente de un listado de candidatos jerarquizados por puntuaciones obtenidas.

Se utiliza como pilar importante el Análisis Grafológico Resolutivo©, otros test proyectivos, la entrevista autobiográfica, la trayectoria de vida, etc. para saber de dónde viene, su historia profesional y personal, matizada por la lente del Aprendizaje.

“Se paga igual al trabajador mediocre que al excelente. Tengamos solo a los excelentes”

GRACIAS AL Análisis Grafológico Resolutivo©, SE REDUCE AL MÁXIMO EL COMPONENTE DE SUBJETIVIDAD EN LAS DECISIONES DE CONTRATACIÓN.
Peter Drucker sugirió que el 30% de las contrataciones son equivocadas. Sin embargo, gracias a diferentes estudios estadísticos, se ha demostrado que un Análisis Grafológico Resolutivo©, es el sistema con menor margen de error, ya que tiene una ASERTIVIDAD de un 95,9%

 

Retorno de la inversión

El Análisis Grafológico Resolutivo©, de GraphoLife®, ofrece una serie de beneficios claves:

  • Reducir el componente subjetivo en los procesos de selección.
  • Identificar el potencial desde el momento de la incorporación.
  • Ajustar y asegurar el encaje cultural entre el candidato y la organización.

 

Formación

Soy Arquitecta y Facilitadora del Aprendizaje Experiencial y Emocional, buscando soluciones a medida para contribuir al crecimiento de cada empresa. Escucho sus Necesidades, por ello el Aprendizaje, es a medida del Empleado y de la Empresa.

Por esta razón, diseño e implanto procesos adecuados a las necesidades de los empleados.

Algunos de los proyectos y cursos que GraphoLife® ha implementado con éxito para sus Clientes:

  • Selección de Personal: Test Proyectivos.

  • Grafología en Selección de Personal

  • Morfopsicología en Selección de Personal.

  • NeuroRecruiting.

  • NeuroGrafologia: Conociendo al Equipo de trabajo.

  • NeuroManagement.
  • Análisis de Rendimiento directivo. Mentoring.

  • Programa Atención, Calidad y Eficiencia al cliente.

  • Optimización de resultados en el área comercial.

  • Análisis y Satisfacción de Clientes.

  • Comunicación y PNL con el cliente.

  • La Venta como proceso Emocional.

  • Optimizar el Proceso de hablar en público.

  • Formar y Resonar con los Equipos de trabajo.

  • Dirección y Organización de Reuniones.

  • Gestionar las tareas en la Oficina.

  • Motivación y Trabajo en Equipo.

  • Gestión Emocional del estrés.

  • Atención y Excelencia al Cliente.

  • Atención y Calidad al Paciente.

  • Dirección y Excelencia en la Gestión Comercial.

  • Gestión de Grandes Cuentas. KAM/LAM.

  • Negociación efectiva y eficaz.

  • Comunicar con PNL.

  • Venta Paso a paso a grandes cuentas.

  • Alta Gestión de Objetivos.

  • Psicología del vendedor.

  • Venta en tienda.
  • Habilidades Directivas. Y Gestión del Talento.
  • Vender vs. Asesorar